Etude prospective sur les métiers de la branche en région Bretagne

Objectifs 

• Panorama de l'économie régionale et analyse de la situation de la branche en région
• Mise en pratique des évolutions du marché et son impact sur l'emploi, les compétences et les formations des entreprises de la branche en région
• Evaluation de l'adéquation de l'offre de formation et des compétences avec les besoins d'évolutions des métiers
• Préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés dans les entreprises de la branche. 

Résumé de l’étude prospective des métiers de la branche en Bretagne

Cette étude vise à identifier les tendances et les perspectives d'emplois dans les différents secteurs industriels de la région, ainsi que les défis et les opportunités à venir.

Un bassin économique divers et varié

La région bretonne dispose d'un tissu industriel diversifié, avec des activités clés dans le secteur de l’ingénierie telles que l'agroalimentaire, la construction navale, la mécanique, l'électronique et les technologies de l'information et de la communication. Cependant, la région fait face à des défis importants en termes de vieillissement de la population active, de pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de concurrence internationale accrue.

Les tendances de l’emploi et de la formation en Bretagne

Les perspectives d'emploi dans les différents secteurs industriels de la région sont plurielles. Certains secteurs, comme l'aéronautique et la défense, devraient connaître une croissance importante dans les années à venir, tandis que d'autres, comme la construction navale, pourraient être confrontés à des défis liés à la transition énergétique. Les technologies de l'information et de la communication, portées par le secteur numérique, devraient également jouer un rôle de plus en plus important dans l'ensemble des secteurs industriels, transition numérique oblige.

Défis et opportunités pour les entreprises bretonnes

Les défis identifiés comprennent la nécessité de renforcer la formation et la qualification des travailleurs, la capacité à innover et à s'adapter aux évolutions technologiques, et la concurrence internationale croissante. Les opportunités incluent le développement de nouvelles compétences et de nouveaux métiers, la transition énergétique et la numérisation des processus industriels.

En conclusion, l'étude met en évidence la diversité et la complexité du tissu industriel breton, ainsi que les défis et les opportunités auxquels il est confronté. Elle souligne également l'importance de la formation et de l'adaptation aux évolutions technologiques pour garantir la compétitivité et la croissance économique de la région.