Exploration des métiers

Un outil d'exploration des métiers vous est proposé. Il permet sur la base d'une sélection de compétences ou de centres d'intérêt, d'identifier des métiers proches et de les explorer pour les découvrir.
Les métiers proposés résultent d'un algorithme de proximité entre les compétences sélectionnées et les compétences des métiers de la Branche.
Bonne découverte !

Souhaitez-vous nous indiquer

Vos compétences

ou

Vos centres d'intérêt

Sélectionnez vos 10 principales compétences :

0 / 10 compétences sélectionnées

Mettre en conformité, Diagnostiquer, tester

Gérer les systèmes de supervision de la sécurité

Intégrer les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales (HSE)

Maîtriser l'environnement et la biodiversité

Mener un audit ou test de conformité

Mener un diagnostic environnemental

Mener un diagnostic ou un test/essai technique

Mener un processus de test en cybersécurité

Se conformer aux normes et à la règlementation

Sécuriser un événement, un projet ou un chantier

Manager des équipes, diriger des entreprises, coordonner des actions

Définir et gérer le budget d'un projet ou d'une entité

Développer l'attractivité de son entreprise

Développer une vision globale des enjeux

Encadrer une équipe

Gérer les processus comptables, sociaux et fiscaux

Mener et exploiter une analyse stratégique

Mener un processus de recrutement

Mettre en place et intégrer des ressources humaines

Piloter la performance d'une organisation

Former, Animer un groupe, Transformer les pratiques

Actualiser ses connaissances et s'adapter

Animer une démarche agile et innovante

Définir et déployer une politique RSE

Développer son autonomie

Faciliter les projets et transformations

Former et transmettre des savoirs

Manager la connaissance

Participer et animer un travail d'équipe

Travailler à distance en mode collaboratif

Vendre, négocier, gérer une relation commerciale

Animer une démarche commerciale

Développer à l'international

Gérer une proposition commerciale

Mettre en place et gérer un partenariat

Négocier et gérer une relation contractuelle

Positionner et promouvoir un événement

Positionner une offre ou une entité

Réaliser un chiffrage et un budget

Accueillir, informer, conseiller

Accueillir et gérer l'accueil de public

Créer et maintenir une relation client favorable

Mener ou superviser une démarche de coaching

Mettre en place et suivre un accompagnement individuel

Rechercher sur le site

Exploration des métiers

Sélectionnez vos 10 principales compétences :

Gérer, Organiser

Mettre en conformité, Diagnostiquer, tester

Manager des équipes, diriger des entreprises, coordonner des actions

Produire, développer, exploiter, améliorer

Former, Animer un groupe, Transformer les pratiques

Vendre, négocier, gérer une relation commerciale

Traiter une information, créer un support de communication, communiquer, convaincre

Rechercher, analyser, mesurer, étudier, concevoir, innover

Accueillir, informer, conseiller

Sélectionnez vos 3 principaux centres d’intérêt :

Intérêts