Etude prospective sur les métiers de la branche en région Centre Val-de-Loire

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018, l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Centre Val-de-Loire.

Objectifs

Identifier les dynamiques économiques et sociales à l'oeuvre sur le territoire
Evaluer les perspectives d'évolution des activités, de l'emploi, des métiers et des compétences par secteur de la branche BETIC
Analyser l'offre de formation initiale et continue de sorte à évaluer son adéquation avec les besoins de la branche BETIC
Définir les enjeux principaux pour la branche BETIC et les pistes d'actions qui pourraient être engagées.

Résumé de l’étude prospective des métiers de la branche en région Centre Val-de-Loire

La région Centre-Val de Loire est caractérisée par une économie diversifiée, avec des secteurs tels que l'agriculture, l'industrie et l’ingénierie, le tourisme et les services aux entreprises (cabinets d’études et de conseil) qui sont tous des moteurs de croissance. Cependant, la région est confrontée à un certain nombre de défis, notamment le vieillissement de la population active, la nécessité de diversifier son économie et d'attirer de nouveaux talents, et l'impact de la transformation numérique.

Transition numérique en Centre Val-de-Loire

Dans ce contexte, l'étude prospective identifie plusieurs tendances clés qui auront un impact sur les métiers et les qualifications dans la région. Tout d'abord, l'automatisation et la numérisation continueront de transformer le marché du travail, entraînant des changements dans les compétences nécessaires pour réussir dans de nombreux métiers. En conséquence, l'étude met en évidence l'importance de la formation continue et de la reconversion pour les travailleurs.

Dynamiques des métiers transverses en région Centre Val-de-Loire

Deuxièmement, l'étude met en évidence l'importance croissante des compétences transversales telles que la communication, la collaboration et la résolution de problèmes. Ces compétences deviendront de plus en plus essentielles dans un marché du travail qui exige une plus grande agilité et une capacité à travailler en équipe.

De l’importance de la mobilité professionnelle en région Centre Val-de-Loire

Troisièmement, l'étude souligne l'importance de la mobilité géographique et professionnelle pour les travailleurs. Avec la mondialisation et l'augmentation de la concurrence entre les régions, les travailleurs doivent être prêts à se déplacer pour trouver un emploi ou pour se reconvertir dans de nouveaux métiers.

Transition écologique et secteur numérique : des filons porteurs

Enfin, l'étude prospective met en évidence l'importance du développement de nouveaux secteurs économiques tels que les énergies renouvelables et les technologies de l'information (secteur numérique) et de la communication pour la croissance future de la région.

En conclusion, l'étude prospective du Centre-Val de Loire sur les métiers, les qualifications et les besoins en compétences à l'horizon 2030 offre un aperçu clair des enjeux clés auxquels la région sera confrontée dans les années à venir. Elle souligne l'importance de la formation continue, des compétences transversales, de la mobilité et de l'innovation pour garantir une économie dynamique et des emplois de qualité dans la région.