Formations et compétences sur les systèmes embarqués

Les systèmes embarqués sont devenus un élément incontournable de notre quotidien, et leur importance ne cesse de croître avec l'essor de l'Internet des objets. Cette technologie permet la connectivité des objets et des systèmes, ouvrant la voie à de nouvelles applications innovantes.

Cependant, cette croissance rapide pose également des défis en termes de compétences et de formations nécessaires pour concevoir et développer des systèmes embarqués avancés.

Quelles compétences pour exercer dans les systèmes embarqués ?

La connectivité, la sécurité, la gestion de données et l'analyse de données massives sont également des compétences indispensables pour répondre aux défis liés à l'interconnexion des objets et des systèmes. En effet, la gestion et l'analyse des données collectées par les systèmes embarqués jouent un rôle crucial dans l'amélioration des performances et de l'efficacité des systèmes.
Ainsi, les professionnels du domaine des systèmes embarqués doivent être en mesure de développer des solutions innovantes, efficaces et sécurisées pour répondre aux besoins de l'IoT.

Intelligence artificielle et systèmes embarqués

Des compétences en intelligence artificielle, en apprentissage automatique (ou “machine learning’) et en réseaux de neurones (également appelés “deep learning”) peuvent également être utiles pour répondre aux exigences en matière de traitement de données.

En conclusion, les compétences nécessaires dans le domaine des systèmes embarqués évoluent rapidement, en réponse aux avancées technologiques et aux nouvelles exigences du marché. Les professionnels du domaine doivent être en mesure de s'adapter rapidement aux nouvelles tendances et technologies pour rester compétitifs. Les entreprises et les organisations doivent également offrir des formations et des opportunités de développement de compétences pour garantir que leur personnel est en mesure de répondre aux défis futurs liés aux systèmes embarqués.

L'étude publiée par l’OPIIEC met en lumière :

les transformations des principaux métiers de la filière en termes de mission, d’activités et de compétences ;
les besoins des entreprises du secteur (avec des tensions au recrutement rencontrées sur la quasi-totalité des métiers des systèmes embarqués);
les parcours de carrière dans le domaine de l’embarqué ;
un recensement et une analyse de l’offre de formation initiale et continue dans le domaine de l’embarqué ;
des pistes d’action au niveau de la branche.

Découvrez l’intégralité de l’étude via les ressources téléchargeables ci-contre.