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Publiée le 28 octobre 2022
Études et conseil
Réinvention du travail et pratiques RH

Métiers du coaching professionnel et de la supervision

Le coaching professionnel et la supervision sont des métiers en plein essor qui visent à accompagner les individus et les organisations dans leur développement. Ces métiers sont aujourd'hui reconnus et réglementés par différents organismes certificateurs, mais leur image reste floue en termes de compétences, de métier et de cadre d'exercice.

Définition du coaching professionnel

Le coaching professionnel consiste à accompagner les individus, les équipes et les organisations dans leur développement personnel et professionnel. Le coach professionnel aide les personnes à définir et à atteindre leurs objectifs, en leur apportant des outils, des méthodes et des feedbacks constructifs. Le coaching professionnel peut être utilisé dans différents domaines tels que le développement personnel, la gestion de carrière, la gestion de stress, la gestion des conflits, ou encore la gestion des émotions.

Définition de la supervision dans le coaching

La supervision, quant à elle, est un métier qui consiste à accompagner les professionnels du coaching et à garantir la qualité de leur pratique. Le superviseur aide les coachs professionnels à analyser et à réfléchir sur leur pratique, en leur apportant des feedbacks, des conseils et des outils pour améliorer leur approche. La supervision permet également de garantir la qualité et la cohérence des pratiques de coaching professionnel, en veillant à ce que les coachs professionnels respectent les normes éthiques et déontologiques de leur métier.

Un cadre compétences et d'exercice encore flous

Malgré les avancées significatives en matière de reconnaissance et de réglementation de ces métiers, l'image de ces métiers reste floue en termes de compétences, de métier et de cadre d'exercice. C'est pourquoi le SIMACS et le Syntec Coaching ont décidé de s'associer pour mieux promouvoir et reconnaître ces métiers, déjà reconnus par un titre de "coach professionnel" enregistré au RNCP auprès de France Compétences.

Cet enjeu de lisibilité est crucial pour clarifier les compétences requises pour exercer le métier de coach professionnel et de superviseur, pour mieux promouvoir et reconnaître ces métiers, et pour permettre aux bénéficiaires et clients de mieux comprendre les attentes qu'ils peuvent formuler à l'égard des coachs.

Les professionnels en exercice et les professionnels souhaitant s'engager dans une démarche de VAE pour obtenir le titre de "coach professionnel" doivent pouvoir évaluer les compétences qu'ils mobilisent dans leur pratique et clarifier les compétences essentielles et les conditions indispensables au développement de la professionnalisation.

Un besoin de clarification

En somme, les métiers du coaching professionnel et de la supervision sont en plein essor, mais leur image doit être clarifiée pour mieux promouvoir et reconnaître ces métiers, et pour permettre aux bénéficiaires et clients de mieux comprendre les attentes qu'ils peuvent formuler à l'égard des coachs. Les avancées en termes de réglementation et de reconnaissance de ces métiers sont une étape importante pour leur professionnalisation, mais il reste encore du chemin à parcourir pour que ces métiers soient mieux compris et valorisés.

 

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