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Publiée le 01 janvier 2019
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Etude prospective sur les métiers de la Branche en région Occitanie

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018, l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Occitanie (janvier 2019)

Objectifs 

  • Panorama de l’économie régionale et analyse de la situation de la branche en région
  • Mise en pratique des évolutions du marché et son impact sur l’emploi, les compétences et les formations des entreprises de la branche en région
  • Evaluation de l’adéquation de l’offre de formation et des compétences avec les besoins d’évolutions des métiers et des modes de travail
  • Préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés dans les entreprises de la branche

Résumé de l’étude sur les métiers de la branche en Occitanie

L'étude a analysé les tendances du marché de l'emploi dans ces secteurs (ingénierie, numérique, cabinets d’études et conseil, et le secteur événementiel) et a identifié les compétences les plus demandées par les entreprises. Elle a également examiné les évolutions technologiques et les transformations du marché du travail pour déterminer les compétences clés nécessaires pour réussir dans ces secteurs.

Des besoins en compétences qui évoluent rapidement

Les résultats de l'étude ont montré que les secteurs de l'industrie, de l'informatique, de l'événementiel et du conseil sont en constante évolution en Occitanie, avec des besoins de compétences qui évoluent rapidement. Les compétences les plus demandées comprennent notamment la maîtrise des technologies de l'information et de la communication (TIC), la capacité d'innovation, la maîtrise des langues étrangères, les compétences en marketing et communication, ainsi que les compétences en gestion de projet.

Formation et développement des compétences en Occitanie 

La formation et le développement des compétences ont un rôle clé pour répondre aux besoins du marché de l'emploi. L’étude recommande une collaboration accrue entre les entreprises, les organismes de formation et les autorités publiques pour créer des programmes de formation adaptés aux besoins du marché de l'emploi et pour encourager la reconversion professionnelle des travailleurs.

Sensibilisation et pédagogie du jeune public

Enfin, il est mis en évidence la nécessité de promouvoir les métiers de l'industrie, de l'informatique, de l'événementiel et du conseil auprès des jeunes pour encourager l'orientation professionnelle vers ces secteurs et répondre aux besoins en compétences à long terme.

 

En conclusion, l'étude de l'OPIIEC en Occitanie met en lumière l'importance des compétences pour répondre aux besoins du marché de l'emploi dans les secteurs de l'industrie, de l'informatique, de l'événementiel et du conseil. Elle souligne également la nécessité de développer des programmes de formation adaptés aux besoins du marché de l'emploi et de promouvoir les métiers de ces secteurs auprès des jeunes.

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