Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus
SPÉCIALISTE COMMISSIONING
Famille : Exploitation, contrôle et durée de vie du projet
Autres appellations en français
- Ingénieur commissioning
- Ingénieur commissionnement technique
- Ingénieur mise en service
- Ingénieur mise en route
- Ingénieur installations
Autres appellations en anglais
- Commissioning engineer
- Handover (and completion) engineer
- Start-up engineer
Présentation du métier : Spécialiste commissioning
Finalité du métier
Le Spécialiste Commissioning assure la mise en service d'un système ou d'un ouvrage (installation, équipement, produits, ouvrage d'art…), en contrôlant la conformité règlementaire, l'atteinte d'objectifs de la conception-fabrication et les attendus liés à la performance et la maintenance.
Missions principales
Analyser le projet et fixer des objectifs :
Le Spécialiste commissioning analyse les documents du projet (Plans, cahier de charges) et définit les objectifs de performances du système ou de l'ouvrage, avec la Maîtrise d'Ouvrage. Il crée le plan de mise en route qui décrit l'ensemble des tâches, des phases et des acteurs concernés, pour réaliser les tests finaux et obtenir les résultats ciblés.
Réaliser des tests et diagnostics :
Il contrôle l'exécution (vérification des équipements, de la sécurité, de la conformité par rapport au cahier des charges...) et effectue des réglages, pour obtenir les meilleurs résultats lors de la mise en service. Il diagnostique les pannes éventuelles et apporte un support technique au client afin de les réparer ou de les prévenir.
Mettre en service le système ou l'ouvrage :
Il conduit et supervise le test final de performance du système ou de l'ouvrage. Il forme l'exploitant à l'utilisation et à la maintenance du système, aux contrôles techniques et périodiques et lui transmet les règles QHSE en s'assurant de leur application effective.
Le Spécialiste commissioning analyse les documents du projet (Plans, cahier de charges) et définit les objectifs de performances du système ou de l'ouvrage, avec la Maîtrise d'Ouvrage. Il crée le plan de mise en route qui décrit l'ensemble des tâches, des phases et des acteurs concernés, pour réaliser les tests finaux et obtenir les résultats ciblés.
Réaliser des tests et diagnostics :
Il contrôle l'exécution (vérification des équipements, de la sécurité, de la conformité par rapport au cahier des charges...) et effectue des réglages, pour obtenir les meilleurs résultats lors de la mise en service. Il diagnostique les pannes éventuelles et apporte un support technique au client afin de les réparer ou de les prévenir.
Mettre en service le système ou l'ouvrage :
Il conduit et supervise le test final de performance du système ou de l'ouvrage. Il forme l'exploitant à l'utilisation et à la maintenance du système, aux contrôles techniques et périodiques et lui transmet les règles QHSE en s'assurant de leur application effective.
Contexte de travail
Variables spécifiques au métier
Normes et règlementation :
La normalisation et la règlementation sont des éléments majeurs pour le métier de Spécialiste comminisonning, qui doit savoir les adapter dans les processus métier. Cela suggère de savoir s'adapter en permanence. La rigueur attendue doit être complétée d'une qualité relationnelle et de communication pour expliquer les aspects techniques du système et leurs conséquences en matière de sécurité ou de risque.
Secteurs d'activité :
Il maîtrise le secteur d'activité dans lequel il évolue, il a une vision transversale des métiers et des process. Il doit comprendre les besoins et usages de ses collaborateurs, pour intégrer la dimension risques et les mesures préventives associées.
La normalisation et la règlementation sont des éléments majeurs pour le métier de Spécialiste comminisonning, qui doit savoir les adapter dans les processus métier. Cela suggère de savoir s'adapter en permanence. La rigueur attendue doit être complétée d'une qualité relationnelle et de communication pour expliquer les aspects techniques du système et leurs conséquences en matière de sécurité ou de risque.
Secteurs d'activité :
Il maîtrise le secteur d'activité dans lequel il évolue, il a une vision transversale des métiers et des process. Il doit comprendre les besoins et usages de ses collaborateurs, pour intégrer la dimension risques et les mesures préventives associées.
Contextes organisationnels
Taille et type d'entreprise :
On retrouve le Spécialiste commissioning dans des bureaux d'ingénierie ou de conseil de toutes tailles, indépendant ou salarié. Il est parfois directement employé par de grands groupes orientés par exemple, sur la sécurité ou la sureté, dans des secteurs comme le nucléaire, l'industrie pharmaceutique, l'aéronautique...
Taille et type de projet :
Le Spécialiste commissioning intervient sur tous types et tailles de projets. Selon les missions et l'ampleur des projets, il intervient tout au long du projet, au cours des phases de conception, pour contrôler la conformité au cahier des charges, en phase réalisation et livraison, pour effectuer un ensemble de tests et en phase maintenance, pour des diagnostics et des contrôles.
On retrouve le Spécialiste commissioning dans des bureaux d'ingénierie ou de conseil de toutes tailles, indépendant ou salarié. Il est parfois directement employé par de grands groupes orientés par exemple, sur la sécurité ou la sureté, dans des secteurs comme le nucléaire, l'industrie pharmaceutique, l'aéronautique...
Taille et type de projet :
Le Spécialiste commissioning intervient sur tous types et tailles de projets. Selon les missions et l'ampleur des projets, il intervient tout au long du projet, au cours des phases de conception, pour contrôler la conformité au cahier des charges, en phase réalisation et livraison, pour effectuer un ensemble de tests et en phase maintenance, pour des diagnostics et des contrôles.
Conditions de travail
Le rythme de travail
Il varie selon la taille des projets et de l'entreprise. Le Spécialiste commissioning peut intervenir occasionnellement sur des situations complexes voire dangereuses, pour lesquelles une réactivité et une flexibilité sont attendues.
Déplacements
Ils sont occasionnels. Les déplacements sur les sites de production ou de chantier sont à prévoir, avec les équipements de protection individuelle et collective.
Les relations professionnelles
Relations internes
- Chef de Projet
- Conducteur de travaux
- Directeur de travaux
- BIM Manager
- Spécialiste ingénierie et étude
- Spécialsite exploitation maintenance
- Spécialiste tests et essais
Relations externes
- Maîtrise d'ouvrage
- Partenaires
- Fournisseurs
- Sous-traitants
- Service juridique
Compétences et niveaux attendus en 4 niveaux cumulés
Macro compétences
Niveaux et compétences attendues
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu
Macro compétences :
Assister la Maîtrise d'Ouvrage en cadrage projet
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les spécifications fonctionnelles et techniques du projet (réglementation, normes, organisation, qualité, délais, etc.)
2
Réaliser un cahier des charges et organiser des modalités d'évaluation de réponses
3
Synthétiser une analyse des réponses et délivrer une préconisation
4
Englober une démarche de maîtrise d'ouvrage selon sa connaissance des marchés et les enjeux globaux du projet
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Le Spécialiste commissioning contrôle la conformité de l'outil de production, au cahier des charges technique du client de l'industrie pharmaceutique, avant l'ouverture du site
Macro compétences :
Faciliter les projets et transformations
Niveaux et compétences attendues :
1
Décrypter les objectifs du projet et de ses acteurs, les points de convergences et de divergences
2
Adapter les messages, les modalités de communication et proposer une organisation pertinente
3
Anticiper les points de difficultés avec les acteurs projet et réguler les relations selon le contexte
4
Faire converger les acteurs autour de la finalité du projet et mettre en valeur les avancées
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il explique à l'ensemble des collaborateurs les résultats attendus et les données observables, lors de la mise en service du barrage hydraulique
Macro compétences :
Assurer la maintenance d'un équipement
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les usages et conditions d'utilisation sur la durée de vie de la solution ou de l'équipement
2
Rédiger un protocole de maintenance et la documentation technique (guide utilisateur, guide métier, schémas d'architecture...)
3
Piloter les opérations de tests, les processus de maintenance curative/préventive et anticiper leurs coûts
4
Mettre en cohérence les opérations de maintenance avec les évolutions techniques, organisationnelles et réglementaires
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il rédige la documentation utile à la maintenance avec le Spécialiste en exploitation-maintenance, pour assurer la traçabilité liée à la mise en service et définir toutes les mesures de précautions attendues
Macro compétences :
Mener un diagnostic ou un test/essai technique
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les normes de résultats obtenus et les procédures de test applicables
2
Concevoir et mettre en place un programme de test/essai ou de diagnostic adapté aux objectifs et contraintes
3
Piloter un processus de test/essai ou de diagnostic et synthétiser ses résultats
4
Anticiper une stratégie et une organisation adaptée aux futures évolutions (techniques, normes et règlements, objectifs etc.)
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il effectue des prétests, avant la mise en route afin de limiter les risques liés à l'ouverture d'un site pétrolier
Macro compétences :
Sécuriser un événement, un projet ou un chantier
Niveaux et compétences attendues :
1
Veiller à la sécurité (ex : physique) pendant un événement et intervenir en cas d'incident
2
Adapter les dispositifs et process à mettre en place (ex : profil et nombre des intervenants internes/externes)
3
Piloter l'aménagement général d'un événement, d'un projet ou d'un chantier selon les besoins en termes de sécurité
4
Donner du sens aux mesures de sécurité et coordonner les acteurs internes/externes autour des enjeux (ex : économiques, sûreté)
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Avec le Spécialiste sûreté, il identifie tous les points de contrôle sécuritaires avant la mise en place des tests de performance, dans le domaine nucléaire
Macro compétences :
Communiquer efficacement
Niveaux et compétences attendues :
1
Ecouter activement et partager une information pertinente
2
Adapter et rédiger un support de communication aux objectifs et au contexte
3
Synthétiser une présentation adaptée à l'objectif et au public cible
4
Coordonner une communication d'organisation en situation complexe (ex : message sensible, public difficile, situation imprévue…)
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Pour l'ouverture d'un site de l'industrie agroalimentaire, il communique sur les processus liés au recyclage des déchets
Macro compétences :
Former et transmettre des savoirs
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les savoirs à transmettre (ex : connaissances, savoir-faire, savoir-être)
2
Concevoir un support et une situation pédagogiques
3
Piloter des sessions de formation selon différents modes d'apprentissage (ex : e-learning, présentiel)
4
Superviser et positionner un ensemble de modules de formations
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il rédige une documentation à visée pédagogique pour transmettre les informations techniques utiles aux opérateurs de maintenance du site, sur les procédures à mettre en place
Macro compétences :
Gérer les logiciels métiers
Niveaux et compétences attendues :
1
Saisir et interpréter des données selon les règles de gestion logicielles
2
Administrer les données, paramétrer et rédiger les règles de gestion logicielles selon les besoins d'exploitation
3
Anticiper les processus post-intégration et piloter l'intégration des logiciels au sein des métiers
4
Coordonner les évolutions métiers et techniques sur la durée de vie des données
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il utilise des logiciels professionnels, de type visualisation pour checker les maquettes ou jumeaux numériques dans l'industrie navale et lancer les opérations de tests
Macro compétences :
Participer et animer un travail d'équipe
Niveaux et compétences attendues :
1
Collaborer avec les membres d'une équipe, partager des informations et des avis
2
Animer les prises de paroles et reformulations selon les situations de travail
3
Animer une équipe complète sur l'ensemble d'un projet
4
Coordonner l'animation de plusieurs équipes partageant un objectif commun
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors des revues de projet, il participe aux échanges et collecte les informations utiles à son activité, pour permettre la mise en service d'un système de production
Macro compétences :
Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Sur les projets de construction d'ouvrage d'art à l'international, il utilise l'anglais couramment
Macro compétences :
Mener un audit ou test de conformité
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les normes, procédures d'audit ou de test applicables
2
Adapter le déroulement de l'audit aux processus métiers de l'entreprise et rédiger un rapport
3
Synthétiser des préconisations au regard des écarts de conformité
4
Superviser un ensemble d'audits ou de tests de conformité
Niveau attendu : 4
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il réalise des tests de manière récurrente et tient un journal de bord comportant des résultats qu'il transmet à la direction de projet
Macro compétences :
Intégrer la maquette numérique
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les usages de la maquette numérique et les intégrer sous forme de données alphanumériques
2
Rédiger et administrer les règles de gestion, standards et fichiers de la maquette numérique sur un domaine métier
3
Piloter le déploiement d'un outil et des processus autour de la maquette numérique sur un projet
4
Pérenniser la mise à jour des informations et coordonner leur intégration dans des ensembles plus complexes
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il consulte régulièrement l'état d'avancement du projet, pour contrôler la conformité des maquettes numériques au cahier des charges technique et garantir une mise en route favorable du système
Certifications
Liste des certifications
Hors branche
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Ingénierie
Études & Conseil
Évènement
Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher
uniquement les provenances et les
évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances
Autres provenances
Provenances lointaines
Provenances lointaines
Provenances moyennes
Provenances moyennes
Proximité forte
Proximité forte
Evolutions moyennes
Evolutions moyennes
Evolutions lointaines
Evolutions lointaines
Autres évolutions
Autres évolutions
Spécialiste commissioning
Dessinateur - Projeteur
Conseiller support technique
Développeur applications
Spécialiste test et validation
Technicien Informatique
Inspecteur
Spécialiste en certification
Contrôleur technique et surveillance
Spécialiste exploitation - maintenance
Spécialiste - Ingénieur sûreté de fonctionnement
Risk Manager
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.
