Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus
SPÉCIALISTE BLOCKCHAIN
Présentation du métier : Spécialiste blockchain
Finalité du métier
Le Spécialiste blockchain crée une base de données décentralisée dont la confiance repose sur des règles de gestion communes. Il conçoit et déploie de nouvelles fonctionnalités "produit" pour répondre au besoin du client ou de son entreprise.
Missions principales
Analyser l'opportunité et concevoir l'architecture :
Le Spécialiste blockchain aide le client à mieux comprendre la chaîne de blocs (blockchain), détermine avec lui l'opportunité de l'intégrer à son modèle d'affaires et l'aide à rédiger le cahier des charges. Il analyse le besoin des acteurs, identifie et conseille sur la solution adaptée en évaluant les offres de prestataires.
Encadrer le projet Blockchain et les règles de consensus :
Il prend en compte les enjeux économiques, les problématiques de propriété intellectuelle, d'usages internes et/ou externes à l'organisation pour accompagner les utilisateurs vers des règles de consensus sur ce que signifient les données générées par la Blockchain. Il fait le lien avec l'architecture fonctionnelle et technique de la solution.
Encadrer le développement, le test et le déploiement de la solution :
Il conçoit les nouvelles fonctionnalités en validant celles-ci avec une équipe projet. Les nouvelles fonctionnalités sont testées de manière unitaire pour valider la performance et l'intégration à la plateforme. Pour cela, il lance de nouvelles fonctionnalités sur UAT (User Acceptance Testing ou « recette » en français), ce qui est la dernière phase d'acceptation avant la mise en production. Enfin, il assure le lancement et le suivi de la solution validée et exerce une veille sur les évolutions technologiques.
Le Spécialiste blockchain aide le client à mieux comprendre la chaîne de blocs (blockchain), détermine avec lui l'opportunité de l'intégrer à son modèle d'affaires et l'aide à rédiger le cahier des charges. Il analyse le besoin des acteurs, identifie et conseille sur la solution adaptée en évaluant les offres de prestataires.
Encadrer le projet Blockchain et les règles de consensus :
Il prend en compte les enjeux économiques, les problématiques de propriété intellectuelle, d'usages internes et/ou externes à l'organisation pour accompagner les utilisateurs vers des règles de consensus sur ce que signifient les données générées par la Blockchain. Il fait le lien avec l'architecture fonctionnelle et technique de la solution.
Encadrer le développement, le test et le déploiement de la solution :
Il conçoit les nouvelles fonctionnalités en validant celles-ci avec une équipe projet. Les nouvelles fonctionnalités sont testées de manière unitaire pour valider la performance et l'intégration à la plateforme. Pour cela, il lance de nouvelles fonctionnalités sur UAT (User Acceptance Testing ou « recette » en français), ce qui est la dernière phase d'acceptation avant la mise en production. Enfin, il assure le lancement et le suivi de la solution validée et exerce une veille sur les évolutions technologiques.
Contexte de travail
Variables spécifiques au métier
Nature de la problématique client :
Elle influe sur la nature des conseils et les caractéristiques de la solution mise en place par le Spécialiste blockchain. Une même solution n'est pas forcément réplicable pour 2 situations analogues, mais des blocs de solutions sont fréquemment réutilisés.
Expertise(s) métier(s) et/ou sectorielles :
Le Spécialiste blockchain développe plusieurs expertises afin d'avoir une vue d'ensemble pour identifier et proposer les solutions adaptées. Celles-ci influent sur la nature des missions et ressources qu'il va mettre en oeuvre.
Ressources technologiques :
La technologie de la Blockchain évolue à grande vitesse sur le marché. Cela impacte ce métier qui doit faire évoluer les méthodologies et se former en continu pour rester compétitif, s'adapter et se renouveler pour proposer des services répondant aux marchés actuels.
La partie test (UAT) est une phase importante avant de se lancer dans le déploiement en production d'une Blockchain, en effet, une modification ou simple adaptation après un déploiement peut être complexe en fonction du protocole utilisé (permissif, public, privée), son but premier étant d'être infalsifiable. Une expertise en cryptographie quantique est parfois attendue, pour préparer les systèmes blockchain aux menaces informatiques futures.
Niveau d'expérience requis :
Le degré d'expérience varie généralement selon la taille, la complexité des prestations et le niveau des enjeux client. Son expérience dans divers métiers du référentiel numérique (ex : Architecte fonctionnel, Développeur, Responsable de la sécurité de l'information, Spécialiste cybersécurité) peut lui permettre d'acquérir un ensemble d'expertises pour le traitement de problématiques globales et complexes.
Elle influe sur la nature des conseils et les caractéristiques de la solution mise en place par le Spécialiste blockchain. Une même solution n'est pas forcément réplicable pour 2 situations analogues, mais des blocs de solutions sont fréquemment réutilisés.
Expertise(s) métier(s) et/ou sectorielles :
Le Spécialiste blockchain développe plusieurs expertises afin d'avoir une vue d'ensemble pour identifier et proposer les solutions adaptées. Celles-ci influent sur la nature des missions et ressources qu'il va mettre en oeuvre.
Ressources technologiques :
La technologie de la Blockchain évolue à grande vitesse sur le marché. Cela impacte ce métier qui doit faire évoluer les méthodologies et se former en continu pour rester compétitif, s'adapter et se renouveler pour proposer des services répondant aux marchés actuels.
La partie test (UAT) est une phase importante avant de se lancer dans le déploiement en production d'une Blockchain, en effet, une modification ou simple adaptation après un déploiement peut être complexe en fonction du protocole utilisé (permissif, public, privée), son but premier étant d'être infalsifiable. Une expertise en cryptographie quantique est parfois attendue, pour préparer les systèmes blockchain aux menaces informatiques futures.
Niveau d'expérience requis :
Le degré d'expérience varie généralement selon la taille, la complexité des prestations et le niveau des enjeux client. Son expérience dans divers métiers du référentiel numérique (ex : Architecte fonctionnel, Développeur, Responsable de la sécurité de l'information, Spécialiste cybersécurité) peut lui permettre d'acquérir un ensemble d'expertises pour le traitement de problématiques globales et complexes.
Contextes organisationnels
Type et taille d'entreprise :
Dans une TPE ou en tant qu'indépendant, le rôle du Spécialiste blockchain s'apparente davantage à de l'Assistance à maîtrise d'ouvrage, à la recherche de la meilleure méthodologie et de la solution la plus adaptée. Il développe l'activité en ayant une part de commercialisation, en plus de la réalisation des missions de conseil et déploiement. Il intervient dans des cercles d'expertise afin de participer à l'évolution de cette technologie, développer son réseau de partenaires potentiels et se former. Il intervient alors en amont sur les 2 premières phases (Phase 1 : Étude de faisabilité/opportunité, phase 2 : quel protocole choisit-on et quelles sont les phases structurelles).
Au sein d'un grand groupe, en complément de ses expertises techniques, son rôle prend ici une plus forte dominante de réalisation des prestations, d'architecture et développement et de collaboration en équipes plus importantes. Il intègre souvent des projets de dimensions plus importantes et d'une durée plus longue. Il intervient alors sur la 3e phase archifonctionnelle et le développement de la Blockchain.
Type et taille de projet :
La taille des projets dépend du degré de spécialisation de l'entreprise et des marchés sur lesquels elle est positionnée. Sa taille d'effectifs peut aussi constituer un facteur d'attraction pour des projets d'envergure et plus globaux. La dimension du projet et de l'entreprise fait donc varier les conditions de travail et d'autonomie du Spécialiste blockchain. En effet, les petites et grandes structures collaborent et forment des partenariats sur ces projets : les petites structures se concentrent généralement sur la partie maîtrise d'oeuvre tandis que les grandes structures prennent en charge le développement et le déploiement.
Dans une TPE ou en tant qu'indépendant, le rôle du Spécialiste blockchain s'apparente davantage à de l'Assistance à maîtrise d'ouvrage, à la recherche de la meilleure méthodologie et de la solution la plus adaptée. Il développe l'activité en ayant une part de commercialisation, en plus de la réalisation des missions de conseil et déploiement. Il intervient dans des cercles d'expertise afin de participer à l'évolution de cette technologie, développer son réseau de partenaires potentiels et se former. Il intervient alors en amont sur les 2 premières phases (Phase 1 : Étude de faisabilité/opportunité, phase 2 : quel protocole choisit-on et quelles sont les phases structurelles).
Au sein d'un grand groupe, en complément de ses expertises techniques, son rôle prend ici une plus forte dominante de réalisation des prestations, d'architecture et développement et de collaboration en équipes plus importantes. Il intègre souvent des projets de dimensions plus importantes et d'une durée plus longue. Il intervient alors sur la 3e phase archifonctionnelle et le développement de la Blockchain.
Type et taille de projet :
La taille des projets dépend du degré de spécialisation de l'entreprise et des marchés sur lesquels elle est positionnée. Sa taille d'effectifs peut aussi constituer un facteur d'attraction pour des projets d'envergure et plus globaux. La dimension du projet et de l'entreprise fait donc varier les conditions de travail et d'autonomie du Spécialiste blockchain. En effet, les petites et grandes structures collaborent et forment des partenariats sur ces projets : les petites structures se concentrent généralement sur la partie maîtrise d'oeuvre tandis que les grandes structures prennent en charge le développement et le déploiement.
Conditions de travail
Le rythme de travail
Il varie selon la taille de l'entreprise et du projet. Il est impacté par le nombre simultané des missions en cours de production. Les phases d'analyse d'opportunité, de construction des consensus, de conception et de recette connaissent un rythme plus élevé.
Déplacements
Ils sont occasionnels à réguliers, selon la nature de la mission et le besoin de présence sur le(s) site(s) client pour mener les réunions de projet et présentations. Les projets ont souvent une dimension internationale, ils peuvent générer ce type de déplacements et recouvrent une dimension multiculturelle des affaires.
Les relations professionnelles
Relations internes
- Architecte fonctionnel
- Architecte Technique
- Responsable Sécurité de l'information
- Spécialiste cybersécurité
- Développeur
Relations externes
- Chef de projet client
- Responsable métier clients
- Dirigeants
- Parties prenantes de blockchains
- Avocats (ex. : propriété intellectuelle)
- Expert en Token économie
Compétences et niveaux attendus en 4 niveaux cumulés
Macro compétences
Niveaux et compétences attendues
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu
Macro compétences :
Mettre en place une blockchain
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Le Spécialiste Blockchain analyse le projet, sa faisabilité puis définit le cahier des charges lors d'une présentation de projet client
Macro compétences :
Gérer les risques de Cybersécurité
Niveaux et compétences attendues :
1
Mettre à jour le référentiel des risques et analyser les vulnérabilités
2
Rédiger l’ensemble des documents du référentiel (politiques, procédures, normes…)
3
Définir une politique de gestion et sécurisation des données
4
Intégrer la cybersécurité à une politique de gestion globale des risques
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors de la rédaction du cahier des charges, il analyse les risques potentiels de sécurité et propose des solutions adaptées.
Macro compétences :
Analyser et gérer les risques
Niveaux et compétences attendues :
1
Actualiser le référentiel des risques et analyser leurs impacts potentiels
2
Rédiger un plan de gestion des risques selon les objectifs et le contexte
3
Piloter l'ensemble des ressources face aux risques
4
Donner du sens aux mesures et accompagner les acteurs internes/externes impliqués
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors de la réponse à une demande client, il analyse les risques juridiques potentiels de la mise en place d'une Blockchain, déploie la phase de vulgarisation et d'évangélisation auprès des clients et rédige les propositions adaptées à la demande du client
Macro compétences :
Mener et exploiter une analyse stratégique
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les éléments différenciants et facteurs clés de succès d'une organisation
2
Interpréter et rédiger les résultats d'une analyse stratégique
3
Définir plusieurs options stratégiques, projeter leurs conséquences selon le contexte
4
Piloter une transformation stratégique sur la durée
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans le cadre d'une étude de projet client, il analyse la portée stratégique d'un ensemble d'informations en fonction du positionnement de l'entreprise. Cela lui permet de situer les enjeux et de déterminer la meilleure opportunité d'une mise en place Blockchain.
Macro compétences :
Concevoir et déployer un algorithme
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les usages d'une solution algorithmique et les technologies existantes (ex: IA générative, robotique)
2
Assembler des solutions algorithmiques existantes, les adapter et les tester
3
Créer et tester une nouvelle solution algorithmique sur mesure
4
S'assurer de l'usage conforme juridiquement (ex : RGPD) et éthique de la solution par tous les usagers
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il assure le suivi de l'architecture des fonctionnalités de la Blockchain, pilote et adapte les phases du projet afin de respecter les délais définis dans le contrat.
Macro compétences :
Manager la connaissance
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier et catégoriser les connaissances à transmettre
2
Concevoir une architecture de classification des connaissances exploitable selon les usages
3
Piloter l'intégration de la connaissance dans les processus métiers
4
Valoriser et pérenniser les connaissances au sein d'une organisation
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans le cadre d'un projet, il permet aux parties prenantes de déterminer les consensus, de partager une même signification des données afin de garantir un partage des informations par tous
Macro compétences :
Mener un audit ou test de conformité
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les normes, procédures d'audit ou de test applicables
2
Adapter le déroulement de l'audit aux processus métiers de l'entreprise et rédiger un rapport
3
Synthétiser des préconisations au regard des écarts de conformité
4
Superviser un ensemble d'audits ou de tests de conformité
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans la phase de conception, il effectue les tests et réoriente tout ou partie de la solution afin de respecter le cahier des charges et la conformité juridique et technique.
Macro compétences :
Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il rédige et anime des réunions en anglais pour des présentations clients ou des conférences, en utilisant un vocabulaire technique spécifique
Macro compétences :
Travailler à distance en mode collaboratif
Niveaux et compétences attendues :
1
Participer à un projet collaboratif en accédant aux documents supports
2
Contribuer en intégrant des éléments dans les bases documentaires, en respectant les règles de partage et d'édition
3
Mettre en place et paramétrer une plateforme collaborative et définir les processus de travail
4
Promouvoir et fédérer les processus collaboratifs sur plusieurs projets, en interne et en externe
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors de ses missions, notamment après le lancement, il intervient en grande majorité à distance avec ses clients et également ses équipes, via les outils de conférence en ligne et de gestion de projet
Macro compétences :
Innover et animer un processus d'innovation
Niveaux et compétences attendues :
1
Analyser le besoin et participer à la recherche d’idées et de solutions innovantes
2
Adapter des solutions déjà éprouvées à des contextes de mêmes caractéristiques
3
Piloter le déploiement de solutions innovantes (pilote, déploiement etc.)
4
Donner du sens à l'innovation et coordonner les acteurs internes/externes impactés
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
A partir des multiples expériences de blockchains, il apporte des innovations dans les propositions aux clients, afin de les sensibiliser aux impacts concrets des choix qui jalonnent le processus. Il développe ainsi une solution sur mesure.
Macro compétences :
Faciliter les projets et transformations
Niveaux et compétences attendues :
1
Décrypter les objectifs du projet et de ses acteurs, les points de convergences et de divergences
2
Adapter les messages, les modalités de communication et proposer une organisation pertinente
3
Anticiper les points de difficultés avec les acteurs projet et réguler les relations selon le contexte
4
Faire converger les acteurs autour de la finalité du projet et mettre en valeur les avancées
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors du déroulement des phases projet d'un client, il pilote et anime la transformation avec le client dans sa communication. Il préconise et réalise le suivi des points bloquants.
Macro compétences :
Gérer une proposition commerciale
Niveaux et compétences attendues :
1
Détecter et approfondir les besoins et enjeux client
2
Produire les éléments d'une proposition technique ou d'une présentation
3
Piloter et équilibrer les différentes phases d'un processus de réponse
4
Identifier ses propres facteurs de succès et déterminer l'opportunité de répondre
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors de la rédaction de la proposition client, il anticipe et préconise les éléments méthodologiques et techniques qui sont susceptibles d'évoluer dans un avenir proche.
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Ingénierie
Études & Conseil
Évènement
Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher
uniquement les provenances et les
évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances
Autres provenances
Provenances lointaines
Provenances lointaines
Provenances moyennes
Provenances moyennes
Proximité forte
Proximité forte
Evolutions moyennes
Evolutions moyennes
Evolutions lointaines
Evolutions lointaines
Autres évolutions
Autres évolutions
Spécialiste blockchain
Consultant architecte technique
Architecte IoT
UX - UI Designer
Webdesigner
Spécialiste e-santé
Data Engineer
Data Protection Officer
Risk manager
Spécialiste IA embarquée
Risk Manager
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.
