Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement
Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus

DESSINATEUR - PROJETEUR / DESSINATRICE - PROJETEUSE

Famille : Préparation et promotion de l'évènement
Autres appellations en français
  • Aménageur d'espace
  • Designer en espace et bâtiment
  • Dessinateur Projeteur études et design
Autres appellations en anglais
  • Draughtsman

Présentation du métier

Le Dessinateur projeteur conçoit, projette et suit la fabrication et le montage de stands et d'espaces d'exposition.
Etudier un cahier des charges :
Le Dessinateur projeteur tient compte de la charte graphique et des faisabilités techniques pour la réalisation des plans et des dessins liés au projet.

Dessiner des plans de fabrication et dessiner des images 3D conforment au projet :
Il réalise les plans associés au projet, dimensionne le réseau et entre l’ensemble des informations dans la base de données de l’opérateur ou l’entreprise pour laquelle il travaille.
Il élabore, par ordinateur, les schémas d’un produit dans les moindres détails (dimensions, inertie des matériaux, résistance à l’usure, etc.).

Communiquer avec les intervenants du projet :
Durant la réalisation des travaux de conception graphique, il est en lien avec les Techniciens responsables de la gestion du son, du décor, de la lumière, etc.

Contexte de travail

Expertise métier :
Le Dessinateur projeteur connaît et apprécie les dernières tendances (matériaux, tissus, moquettes, cohérences des tons, etc.). Il exerce une veille régulière pour être à jour des nouvelles techniques, de nouveaux matériaux et des dernières technologies. Il maîtrise la connaissance des méthodes et outils écologiques.

Ressources numériques :
Pour la réalisation des maquettes, il utilise les logiciels de graphisme (ex. : 3ds Max, Autocad, Photoshop, Illustrator, In Design, SolidWorks etc.), ainsi que de nombreux logiciels de Conception de fabrication assistée par ordinateur (CFAO) et de Conception et Dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO). Il utilise des logiciels de mapping et les outils de bureautiques pour illustrer tous les projets et intégrer les indications à suivre lors de la mise en place.

Connaissances du bâtiment :
Il doit être très vigilant quant au respect des règles liées à la sécurité (sorties de secours, sécurité incendie). Il maîtrise certaines techniques d'écoconception.
Type et taille d'entreprise :
Le Dessinateur projeteur exerce la plupart du temps au sein d'un bureau d'études. Il peut pratiquer ses fonctions dans le secteur privé ou public, dans le domaine de l'architecture, de l'industrie, du bâtiment, du numérique, de l'évènementiel, etc.

Type et taille de projet :
Les projets sur lesquels il peut intervenir se définissent selon le secteur d'activité qu'il choisit. Toutefois, les projets peuvent être de plus ou moins grande ampleur selon l'activité de son entreprise ou le type de clientèle pour laquelle il intervient. Dessiner les plans : c'est la principale mission du Dessinateur projeteur, il peut avoir également à les actualiser ou les corriger.

Conditions de travail

Il varie selon les projets sur lesquels il intervient. En effet, dans certains cas, les projets de grande envergure peuvent l'obliger à travailler en heures supplémentaires pour aboutir à ses objectifs.
Ils sont fréquents. Il travaille la plupart du temps au bureau d'étude, mais peut parfois apprécier de se rendre sur le site pour avoir une vision plus précise de l'environnement à partir duquel il va travailler.
Relations internes
  • Responsable bureau d'études et de design
  • Chef de projet événementiel
  • Attaché commercial
  • ...

Relations externes
  • Donneurs d'ordre
  • Exposants

Compétences et niveaux attendus en 4 niveaux cumulés

Macro compétences
Niveaux et compétences attendues
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu
Macro compétences :
Mettre en application les techniques de graphisme et d'audiovisuel
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Le Dessinateur projeteur modélise une scène, pour un spectacle vivant et propose des effets son et lumière aux ingénieurs, afin de répondre aux besoins du Directeur artistique
Macro compétences :
Gérer la production de livrables
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
A la lecture du cahier des charges pour l'organisation d'une manifestation sportive internationale, il analyse la demande client et optimise les coûts et délais de modélisation
Macro compétences :
Gérer les logiciels métiers
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors de la conception du plan d'un stand sur le logiciel spécifique, en bureau d'étude, il intègre les cotations relevées sur place
Macro compétences :
Mener les études et la conception d'un équipement
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Pour une exposition inédite, il conçoit des modules démontables, écologiques et durables, pour permettre une expérience unique au spectateur, sur le plan artistique et sur la responsabilité individuelle
Macro compétences :
Mener un diagnostic environnemental
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
En bureau d'étude dans le secteur artistique, il participe à la prise de décision avec le pôle technique, logistique et commercial et propose des innovations
Macro compétences :
Participer aux projets de R&D de l'entreprise
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Au sein d'un bureau de création, il réalise une veille active permettant d'innover ou d'être à jour sur les innovations LED
Macro compétences :
Développer son autonomie
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans un bureau d'études spécialisé dans le montage des stands, il est capable de travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers en même temps
Macro compétences :
Participer et animer un travail d'équipe
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans une société spécialisée dans l'événementiel, il communique les éléments aux différents intervenants : structure, décor, son, lumière, vidéos, etc.
Macro compétences :
Prioriser et hiérarchiser son activité
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Pour organiser son activité et rendre les travaux dans les délais, il priorise ses missions et place les urgences en amont de toute autre tâche
Macro compétences :
Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans une agence qui travaille pour de grandes marques de luxe en France et à l’international, il conçoit les installations. Pour cela, une très bonne maîtrise de l’anglais technique est nécessaire
Macro compétences :
Intégrer les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales (HSE)
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors de la mise en place d'une manifestation, il se montre vigilant relativement aux règles HSE(Hygiène sécurité et environnement) liées au bâtiment
Macro compétences :
Gérer un projet
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Tout au long d'un montage d'ouvrage en métal, il établit la nomenclature des pièces, supervise les dessins et les plans, assure le calcul de dimensionnement et des structures

Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers

Axes de mobilité professionnelle

Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Numérique
Ingénierie
Ingénierie
Études & Conseil
Études & Conseil
Évènement
Évènement
Transverses
Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher uniquement les provenances et les évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances Autres provenances
Provenances lointaines Provenances lointaines
Provenances moyennes Provenances moyennes
Proximité forte Proximité forte
Evolutions moyennes Evolutions moyennes
Evolutions lointaines Evolutions lointaines
Autres évolutions Autres évolutions
Dessinateur - projeteur
Téléconseiller
Agent de sécurité
Agent Services Généraux
Monteur de Stand
Conseiller d'exposants
Comptable
Responsable bureau d'étude et de design
Scénographe d'événements
Chargé du planning
Technicien
Conseiller support technique
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.

Tendances nationales sur le métier

1
offres d'emploi sur un an
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle
-75%
offres d'emploi sur un an
Données au 30/12/2021
Source : Textkernel, agrégation de sites d'offres d'emploi, traitement Kyu à partir des données du ministère du Travail.
Date de MAJ : juil-22
Mise à jour semestrielle

Répartition des offres d'emploi sur le dernier semestre

Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Expérience requise au recrutement

0 à 2 ans : 1
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Niveau de formation requis au recrutement

Bac+2 : 1
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Types de contrats au recrutement

Contrat à durée indéterminée (CDI) : 1
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Taille des entreprises qui recrutent

250+ salariés : 1
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Les compétences les plus demandées au recrutement

Arts : 1 / Management de projet : 1 / Etudes et conception BTP : 1 / Conception graphique et ergonomie : 1
Données au 30/12/2021
Source : Textkernel, agrégation de sites d'offres d'emploi, traitement Kyu à partir des données du ministère du Travail.
Date de MAJ : juil-22
Mise à jour semestrielle
OPIIEC :
25 Quai Panhard et Levassor
75013 Paris
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