Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement
Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus

INSPECTEUR / INSPECTRICE

Famille : Exploitation, contrôle et durée de vie du projet
Autres appellations en français
  • Contrôleur technique
  • Ingénieur Contrôle technique
  • Responsable qualité conformité réglementaire
Autres appellations en anglais
  • Inspector
  • Technical controller

Présentation du métier

L'Inspecteur effectue des missions de contrôle de produits, d'équipements ou de processus, afin de garantir leur conformité aux référentiels choisis. Il s'assure de la conformité finale des équipements et des produits, mais aussi du process et des installations industrielles.
Préparer et établir un plan d'inspection :
L'inspecteur prend en compte tous les éléments du dossier de fabrication ainsi que les process de mise en oeuvre. Il anticipe les inspections en établissant un plan d'inspection qu'il met à jour régulièrement. Il échange avec les services concernés sur tous les aspects réglementaires liés au produit, au process et à leur environnement.

Réaliser les inspections et rédiger des rapports d'inspection :
Il effectue les opérations d'inspection sur les équipements et les produits puis rédige et transmets les rapports et procès-verbaux de contrôles visés et datés relatifs à sa mission selon les exigences requises.

Assurer la mise en place et l'application des règlements, procédures et normes :
Il participe à la définition, à la mise en place et au suivi des actions correctives. Il appuie ses directives sur tous les règlements et normes en vigueur sur son activité. Dans l'objectif d'amélioration de la qualité et de la sécurité, il est amené à faire des retours d'expérience auprès des différents services de production.

Contexte de travail

Les secteurs d'activité :
L'Inspecteur travaille dans tous les secteurs d'activité comme l'agroalimentaire, l'industrie, la finance, le transport... Il intervient pour des demandes liées à la sécurité du personnel ou pour la conformité d'un ouvrage. Sa connaissance technique du secteur est indispensable pour viser les documents officiels.

Les normes et la réglementation :
L'Inspecteur doit connaitre chaque norme nationale et internationale relative à son domaine d'activité, mais aussi les outils qualité et il doit suivre leurs évolutions.

Rôle et compétences spécifiques :
Les contraintes émergentes dans le secteur (HQE, énergétiques, réglementaires…) ainsi que les évolutions technologiques et numériques, demandent à l'inspecteur une évolution permanente de ses compétences. Il intervient de manière isolée et indépendante auprès des acteurs du projet et doit, pour cela, apprécier de travailler seul.

Taille et type d'entreprise :
L'inspecteur travaille principalement dans de grandes entreprises du secteur industriel, des organismes de contrôle et certification ou des bureaux d'ingénierie.

Type et taille de projet :
Il intervient sur tous types de projets qui requièrent une inspection, dans tous les domaines d'activité. Il agit seul ou en binôme sur le terrain et rejoint son équipe d'experts au sein du bureau pour lequel il travaille.

Conditions de travail

Il varie selon le rythme des livrables et des rapports d'analyses qui conditionnent ses interventions.
Ils sont réguliers. L'inspecteur se déplace sur les sites de production pour chaque projet.
Relations internes
  • Equipe administrative
  • Directeur de projet
  • Chef de projet,
  • Ingénieur procédés,
  • Auditeur

Relations externes
  • Client
  • Sous-traitants
  • Fournisseurs
  • Services administratifs de l'Etat

Compétences et niveaux attendus en 4 niveaux cumulés

Macro compétences
Niveaux et compétences attendues
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu
Macro compétences :
Mener un diagnostic ou un test/essai technique
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 4
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Dans le cadre d'inspections d'équipements sportifs, L'Inspecteur intègre l'évolution des normes règlementaires liées aux équipements médicaux, type défibrillateur, à proximité
Macro compétences :
Mener un diagnostic environnemental
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Pour un diagnostic sur un ouvrage d'art, de nuit, il identifie les besoins spécifiques à son étude et anticipe les questions à poser aux équipes chantier
Macro compétences :
Mener un audit ou test de conformité
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 4
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Au sein du bureau de contrôle, il manage des équipes de contrôleurs techniques et assure le reporting des études dans une base de données afin de garantir la traçabilité des données
Macro compétences :
Utiliser les outils bureautiques
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il conçoit des bases de données complexes avec la suite bureautique, et sait collecter les informations utiles à son étude afin de rédiger un rapport détaillé
Macro compétences :
Gérer les logiciels métiers
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il comprend rapidement les outils logiciels et environnements de travail et collecte les informations utiles à son expertise
Macro compétences :
Communiquer efficacement
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il est doté de qualités rédactionnelles, qui lui permettent de bien communiquer auprès des acteurs concernés, ce qui lui permet de faire évoluer des modes opératoires, transmettre et formaliser des savoir-faire
Macro compétences :
Piloter la performance d'une organisation
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Selon les besoins urgents liés à des prises de décisions par la direction générale, il met en place des procédures pour assurer le suivi rigoureux de l'entreprise et l'accompagner relativement à ses responsabilités
Macro compétences :
Assister la Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il intègre les normes aux besoins spécifiques de l'entreprise à auditer, et prépare les dossiers du programme d’entretien prévu pour un ouvrage ferroviaire
Macro compétences :
Participer et animer un travail d'équipe
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il fait partie d'une équipe des spécialistes Contrôleurs et Inspecteurs. Il soumet les problématiques rencontrées pour proposer des solutions adaptées aux exigences sécuritaires.
Macro compétences :
Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Sur un ouvrage d'art doté d'équipements hydrauliques complexes, il se documente sur les composants et les préconisations transmises par le fabricant de turbines
Macro compétences :
Suivre un cadre d'intervention défini
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 4
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il respecte les procédures admises par son bureau de contrôle et les met en application chez le client, en faisant preuve de pédagogie
Macro compétences :
Travailler à distance en mode collaboratif
Niveaux et compétences attendues :
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il met à disposition les rapports d'expertise sur un espace numérique commun et demande à accéder aux documents techniques de l'entreprise pour étudier les dossiers d'inspections antérieurs

Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers

Axes de mobilité professionnelle

Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Numérique
Ingénierie
Ingénierie
Études & Conseil
Études & Conseil
Évènement
Évènement
Transverses
Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher uniquement les provenances et les évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances Autres provenances
Provenances lointaines Provenances lointaines
Provenances moyennes Provenances moyennes
Proximité forte Proximité forte
Evolutions moyennes Evolutions moyennes
Evolutions lointaines Evolutions lointaines
Autres évolutions Autres évolutions
Inspecteur
Assistant de direction
Enquêteur
Formateur
Technicien de laboratoire
Spécialiste tests et essais
Spécialiste en certification
Spécialiste commissioning
Contrôleur technique et surveillance
Auditeur
Responsable Qualité
Géomètre
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.

Tendances nationales sur le métier

201
offres d'emploi sur un an
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle
+11.9%
offres d'emploi sur un an
Données au 30/12/2021
Source : Textkernel, agrégation de sites d'offres d'emploi, traitement Kyu à partir des données du ministère du Travail.
Date de MAJ : juil-22
Mise à jour semestrielle

Répartition des offres d'emploi sur le dernier semestre

Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Expérience requise au recrutement

0 à 2 ans : 190 / 2 à 5 ans : 6 / 5 à 10 ans : 4
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Niveau de formation requis au recrutement

Non renseigné : 67 / BEP/CAP : 4 / Bac : 11 / Bac+2 : 37 / Bac+3/+4 : 9 / Bac+5 : 73
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Types de contrats au recrutement

Contrat à durée indéterminée (CDI) : 167 / Contrat à durée déterminée (CDD) : 17 / Stage/Jeune diplômé : 7 / Alternance : 7 / Freelance : 2 / Bénévolat : 1
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Taille des entreprises qui recrutent

1-9 salariés : 37 / 10-49 salariés : 31 / 50-249 salariés : 17 / non renseigné : 6 / 250+ salariés : 110
Données au 30/12/2021
Source : Agrégation de sites d'offres d'emploi, redressement Kyu Lab à partir des données du ministère du Travail (cf. page Méthodologie) Les recrutements faits par les entreprises de la branche pour d’autres secteurs ne sont pas pris en compte
Date de MAJ : janv-22
Mise à jour semestrielle

Les compétences les plus demandées au recrutement

Management de projet : 66 / Management de la qualité et de la conformité : 65 / Etudes et conception : 63 / Gestion des risques : 39 / Commercial : 37
Données au 30/12/2021
Source : Textkernel, agrégation de sites d'offres d'emploi, traitement Kyu à partir des données du ministère du Travail.
Date de MAJ : juil-22
Mise à jour semestrielle
OPIIEC :
25 Quai Panhard et Levassor
75013 Paris
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