Etudes publiées

Cette étude a pour finalité de soutenir les travaux de la branche professionnelle du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’événement en anticipant l’ensemble des ressources nécessaires (emploi, compétences, formations) au développement de l’intelligence artificielle dans la proposition de la valeur des professionnels du secteur.

Selon le rapport publié le 14 mai dernier par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), la transition vers une société bas carbone pourrait créer jusqu’à 18 millions d’emplois d’ici 2030.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) touche tous les secteurs d’activités et toutes les tailles d’entreprises. Le contexte réglementaire et les travaux de la loi Pacte relatifs à l’objet social de l’entreprise ont permis d’initier un dialogue multi-acteurs propice à la prise en compte de la RSE par les cabinets de conseil.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Pays de la Loire.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en Nouvelle Aquitaine.

L’accessibilité numérique est un ensemble de principes graphiques, fonctionnels, techniques et rédactionnels, permettant de s’assurer que les supports numériques (sites et applications Web et mobiles, documents …) sont accessibles à tous les utilisateurs, y compris ceux en situation de handicap. Au niveau international, en Europe comme en France, il existe un appareil règlementaire et normatif.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en Normandie.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en régions Sud PACA et Corse.

A la suite de la publication en juin 2018 de « l’Etude sur les emplois, compétences et formations au sein des ESN et des sociétés d’ICT en France », les membres de la commission paritaire de l’OPIIEC ont souhaité la compléter par une analyse de la perception des salariés de ces entreprises. Vous trouverez ci-dessous les résultats de cette étude réalisée de novembre 2018 à mars 2019.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018, l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Occitanie (janvier 2019)

L’ingénierie française crée de l’emploi durable et offre de réelles perspectives de carrières aux professionnels en France et à l’international. Pour autant, on constate que l’ingénierie peine à recruter, malgré des situations contrastées dans certains secteurs de l’ingénierie. De surcroît, les mutations actuelles et tout particulièrement l’impact du numérique font évoluer les métiers existants et nécessitent pour les acteurs en place d’adapter leurs compétences à des technologies et usages nouveaux.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Grand Est.