Etudes publiées

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Pays de la Loire.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en Nouvelle Aquitaine.

L’accessibilité numérique est un ensemble de principes graphiques, fonctionnels, techniques et rédactionnels, permettant de s’assurer que les supports numériques (sites et applications Web et mobiles, documents …) sont accessibles à tous les utilisateurs, y compris ceux en situation de handicap. Au niveau international, en Europe comme en France, il existe un appareil règlementaire et normatif.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en Normandie.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en régions Sud PACA et Corse.

A la suite de la publication en juin 2018 de « l’Etude sur les emplois, compétences et formations au sein des ESN et des sociétés d’ICT en France », les membres de la commission paritaire de l’OPIIEC ont souhaité la compléter par une analyse de la perception des salariés de ces entreprises. Vous trouverez ci-dessous les résultats de cette étude réalisée de novembre 2018 à mars 2019.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018, l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Occitanie (janvier 2019)

L’ingénierie française crée de l’emploi durable et offre de réelles perspectives de carrières aux professionnels en France et à l’international. Pour autant, on constate que l’ingénierie peine à recruter, malgré des situations contrastées dans certains secteurs de l’ingénierie. De surcroît, les mutations actuelles et tout particulièrement l’impact du numérique font évoluer les métiers existants et nécessitent pour les acteurs en place d’adapter leurs compétences à des technologies et usages nouveaux.

Suite à la publication du portrait statistique régional de la branche en janvier 2018 l’OPIIEC a commandité, en partenariat avec les CPREFP, des études qualitatives afin d’approfondir le diagnostic des activités de la branche dans chacune des régions et d’apporter des préconisations visant à améliorer la réponse emploi-formation aux enjeux identifiés. Vous trouverez ci-dessous les livrables de l’étude prospective sur les métiers de la branche en région Grand Est.

Les entreprises de la Branche sont au cœur de la transformation numérique de la société. Pour autant, elles peinent à recruter et à stabiliser leurs effectifs et compétences. L’enjeu pour la Branche est donc de pouvoir identifier les dynamiques de mobilité et leurs causes afin de permettre aux acteurs de la Branche de construire les parcours professionnels propres à sécuriser les compétences nécessaires à leur développement.

L’acoustique regroupe des domaines d’application variés et souvent méconnus. Elle occupe pourtant une place croissante dans l'ingénierie de la construction et la demande sociale en matière de réduction des nuisances sonores et d’amélioration de la qualité du son sur les équipements est grandissante. Dans ce contexte, la Branche a souhaité réaliser une étude prospective sur l’évolution de l’ingénierie-conseil en acoustique.

Le secteur de l’industrie est le premier secteur client des entreprises de notre Branche professionnelle. Les entreprises industrielles connaissent actuellement une profonde transformation caractérisée par l'intégration des technologies numériques qui modifie les process, l’organisation, les outils et bien sûr les métiers et les compétences des salariés.